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    惠州劳动纠纷律师劳动仲裁劳动争议诉讼法律服务专业胜率高
    分享  | 2019-06-19 01:20:54发布 次浏览 信息编号:302532
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联系   周律师传真:(地址:惠州市惠城区江北云山西路双子星国际商务大厦A座27楼提供以下劳动法律业务 一、代理劳动争议调解、仲裁与诉讼:全面了解和分析案情,确定仲裁诉讼策略,指导证据搜集,代写劳动仲裁申请书、起诉书、答辩书、反诉书、上诉书等各类法律文书,代为出庭(陈述、答辩、反诉、举证、质证、辩论、调解),代为提起上诉,代为申请强制执行等。代理范围:1、确认劳动关系纠纷;2、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷;3、劳动条件、劳动保护纠纷;4、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷;5、城镇保险、小城镇保险、外来从业人员综合保险纠纷;6、病假、医疗期、病假工资、疾病救济费、医疗补助费纠纷;7、女职工孕期、产期、哺乳期待遇纠纷;8、调岗、调薪、变动工作地点纠纷;9、出资招用、出资培训、提供特殊福利待遇与服务期纠纷;10、商业秘密、竞业限制纠纷;11、带薪年休假纠纷;12、职业病、工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇纠纷;13、劳务派遣、非全日制用工纠纷;14、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷;15、经济补偿金、赔偿金、替代通知金、违约金纠纷;二、担任用人单位劳动人事管理顾问,为规范用人单位用工行为,控制用工成本与法律风险,就用人单位诸如人员招募、员工入职、劳动合同签订、员工培训、员工日常管理、商业秘密保护、绩效考核、工资发放、社保福利、员工离职、竞业限制等等相关劳动人事事务,通过下列方式提供顾问服务:1、以电话咨询、邮件咨询或当面咨询的方式;2、以审核、修改或起草日常行政管理文书的方式;3、以审核、修改或起草合同协议的方式;4、以审核、修改或起草规章制度的方式;5、以设计人事表单的方式;6、以设计专案的方式。您的问题就是我的问题,您的满意是我最大的追求!只需要您的一个电话,我将全力为您服务!及时的帮您解决法律问题!同时希望您把我推荐给您身边更多需要法律帮助的人。来访请先电话预约!劳动纠纷法律知识:解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。但是,在下列情况下,用人单位可以不支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的4、被依法追究刑事责任的。广东金卓越律师事务所温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。为了避免你等待咨询的时间,当面咨询律师请提前电话预约.联系   周律师传真:(地址:惠州市惠城区江北云山西路双子星国际商务大厦A座27楼
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